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团体活动定制

团体活动定制

发布时间:2017-7-6 16:24:27 浏览次数:163

公司团体活动的意义何在?

张弛有度 让员工放松精神 
出去游玩 体现领导对员工的关爱 

集体活动 增进员工感情和团队凝聚力 

外出开拓视野 回来后更好的促进自身工作 

活动背景?#20309;?#22686;强宣传部内部成员间的凝聚力和团结力,消除成员之间?#32435;?#30095;感,为以后积极有效?#30446;?#23637;各项工作奠定基础,特组织宣传部全体成员参加素质拓展活动.

活动目的:增强团队意识,培养团队精神,加强成员间相互了解

团队作为一个合作组织,他的健康运转有赖于成员的良好协作,部门的配合协调。随着社会化大生产时代的到来,团队的规模越来越大,内部分工越来越细,为保证部门和员工都能围绕团队的目标和意愿进行,就必须要求部门与员工都具有强?#19994;?#21327;调意识。

处理好团队合作中部门与部门,员工与员工之间的关系,对于形成组织系统的合力,产生力量的组织关系甚大。殊不知,在很多团队中,他们不是齐心协力相互配合的,而是各自为阵,缺乏协调。再?#28909;?#22312;工作中遇到麻烦或者遇到失误后,部门之间,员工之间不是从自我身上?#20197;?#22240;,而是互相推诿,相互扯皮,在面对利益的时候便蜂拥而上争抢不休,没有一点协作与大局的意识。

一些部门和员工抱着?#26696;?#25195;自家门前雪,不管他人瓦上霜”的心态,仅从自己的利益出发,限于门户之见,不能?#26377;?#25105;中超脱出来,不能从整体角度考虑,因而使团队缺乏协作犹如一盘算散沙,团队的利益得不到充分保证,此时,个人的利益又怎么能够实现呢?

那么,如?#25991;?#20570;到团队的团结协作,和谐共处呢?

团队活动是一个非常好的突破口,让员工积极参与到团体活动中可以增强大?#19994;?#22242;结协作意识,进而产生协同效应。在遇到困难时后能够集体想办法,出主意,做?#20581;?#19977;个臭皮?#25199;?#36807;诸葛亮?#20445;?#38598;聚计提的智慧与力量。

此外它给与了大家相互认识,了解共处与加深彼此联系的机会,通过共同完成一个个精?#32435;?#30340;挑战?#26041;?#20013;认识到团队力量的伟大和个人力量的渺小,以及学会信任周围的人,体会到服从与妥协的真?#23567;?/span>


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